Sind Sie bereit, Ihre Führungskompetenzen im Life-Sciences-Segment auf die nächste Stufe zu heben?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern im ganzen Land und bietet eine moderne, KI-gestützte Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Life Sciences, das sich der Innovation und Verbesserung medizinischer und chemischer Lösungen verschrieben hat. Das Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Werte wie Integrität, Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als neues Mitglied des Teams haben Sie die Möglichkeit, strategisch wichtige Projekte zu leiten und die Marktführerschaft in der DACH-Region weiter auszubauen.

Senior Sales Manager (m/w/d) Life Sciences, Pharma & Chemistry DACH in Zürich

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung: Strategische und operative Leitung des Industriesegments in DACH (gemeinsam mit dem VP Strategic Markets) zur Ausbau der Marktführer-schaft.
• Strategie & Business Development: Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Wachstums- und Transformationsstrategie sowie Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.
• Go-to-Market & Commercial Excellence: Orchestrierung von Markteinführungen, Exzellenz in der Kundenbetreuung und datenbasierte Steuerung (inkl. Forecasts).
• C-Level-Engagement & Account-Management: Agieren als Executive Sponsor bei Schlüsselkunden und Begleitung geschäftskritischer Großprojekte auf Vorstandsebene.
• Schnittstellenintegration: Zusammenführung von Kundenanforderungen, Branchenwissen, Produktstrategie, Serviceportfolio und Delivery-Kompetenzen.
• Partner-Ökosystem: Aufbau und Skalierung eines starken Partnernetzwerks (Reseller, Consultants, Technologiepartner, Global System Integrators).
• Führung & Kultur: Matrix- und fachübergreifende Führung von Vertrieb, Consulting, Customer Success, Produktmanagement und Services; Etablierung einer leistungsorientierten Kultur.

Ihr Profil

• Berufserfahrung: Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Geschäftsbereichen in Enterprise-Software-, Technologie- oder Digitalisierungsunternehmen mit mehrjähriger Senior-/Executive-Führungserfahrung in Matrixstrukturen.
• Branchenexpertise: Tiefgreifendes Verständnis der Life-Sciences-, Pharma- oder Chemieindustrie (strategische, regulatorische und operative Herausforderungen).
• Netzwerk & Sales: Langjährige Erfahrung im Aufbau von C-Level-Beziehungen, strategischem Account-Management und der Umsetzung von Transformationen bei Großkunden.
• Partner- & Ökosystem-Erfahrung: Nachweisliche Praxis in der Zusammenarbeit mit Resellern, Beratern und Systemintegratoren.
• Kompetenzen & Mindset: Kombination aus strategischer Weitsicht und operativer Umsetzungsstärke (Execution), unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung.
• Führungspersönlichkeit: Inspirierender Leader mit Integrität, Talentförderung und starker kommunikativer Wirksamkeit.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• C-Level-Engagement & Account-Management: Agieren als Executive Sponsor bei Schlüsselkunden und Begleitung geschäftskritischer Großprojekte auf Vorstandsebene.
• Schnittstellenintegration: Zusammenführung von Kundenanforderungen, Branchenwissen, Produktstrategie, Serviceportfolio und Delivery-Kompetenzen.
• Partner-Ökosystem: Aufbau und Skalierung eines starken Partnernetzwerks (Reseller, Consultants, Technologiepartner, Global System Integrators).
• Führung & Kultur: Matrix- und fachübergreifende Führung von Vertrieb, Consulting, Customer Success, Produktmanagement und Services; Etablierung einer leistungsorientierten Kultur.

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• Branchenexpertise: Tiefgreifendes Verständnis der Life-Sciences-, Pharma- oder Chemieindustrie (strategische, regulatorische und operative Herausforderungen).
• Netzwerk & Sales: Langjährige Erfahrung im Aufbau von C-Level-Beziehungen, strategischem Account-Management und der Umsetzung von Transformationen bei Großkunden.
• Partner- & Ökosystem-Erfahrung: Nachweisliche Praxis in der Zusammenarbeit mit Resellern, Beratern und Systemintegratoren.
• Kompetenzen & Mindset: Kombination aus strategischer Weitsicht und operativer Umsetzungsstärke (Execution), unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung.
• Führungspersönlichkeit: Inspirierender Leader mit Integrität, Talentförderung und starker kommunikativer Wirksamkeit.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

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Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.