Sind Sie motiviert, junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten?

jobs-schweiz.ch bringt qualifizierte Fachkräfte aus der ganzen Schweiz mit erstklassigen Arbeitgebern zusammen.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bildungs- und Ausbildungsbereich, die sich zum Ziel gesetzt hat, junge Menschen erfolgreich in ihre berufliche Laufbahn zu führen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, unterstützende und innovative Arbeitskultur, wobei Teamarbeit und nachhaltige Entwicklung im Fokus stehen. Mit Ihrer Unterstützung möchten sie eine hochwertige und effektive Lehrlingsausbildung sicherstellen und so direkt zur Stärkung der Fachkräfte von morgen beitragen.

HR Spezialist Lehrstellen & Berufsausbildung (60) (m/w/d) in Grenchen

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen Lehrlinge während ihrer Lehrzeit, von der Rekrutierung bis zum Abschluss.
• Sie sind Ansprechpartner für Lehrlinge bei administrativen und HR-bezogenen Themen.
• Sie beraten und unterstützen Trainer und Manager im Tagesgeschäft der Lehrlingsbetreuung.
• Sie überwachen den Lernfortschritt der Lehrlinge und helfen bei Bedarf, geeignete Unterstützungsmaßnahmen umzusetzen.
• Sie koordinieren und pflegen gute Beziehungen zu Berufsschulen, kantonalen Behörden, Ausbildungsanbietern und externen Partnern.“
• Sie koordinieren Lehrlingsprozesse und halten die Lehrlingsakten aktuell.
• Sie unterstützen die Rekrutierung, das Onboarding und administrative Tätigkeiten rund um die Lehrlingsprogramme.
• Sie assistieren dem HR-Team bei administrativen Aufgaben.
• Sie sorgen für die Einhaltung interner Richtlinien und der Anforderungen der Berufsbildung.
• Sie arbeiten eng mit HR, Führungskräften und Trainern zusammen.
• Sie koordinieren administrative Austausche mit Schulen, Behörden und externen Ausbildungsanbietern.
• Sie tragen zu Initiativen bei, die die Lehrlingserfahrung verbessern und den Lernerfolg fördern.
• Sie organisieren Lehrlingsveranstaltungen, Workshops und Weiterbildungsaktivitäten.
• Sie beteiligen sich an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten im Bereich der Berufsausbildung und Talentförderung.
• Sie vertreten das Unternehmen bei Meetings, Veranstaltungen und Austauschformaten mit Schulen und externen Stakeholdern.

Ihr Profil

• Sie haben Erfahrung im Bereich Human Resources, Berufsbildung, Lehrlingsmanagement oder einem ähnlichen Feld.
• Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Sie sind offen für gelegentliche Reisen innerhalb der Schweiz.
• Sie arbeiten gern mit jungen Berufstätigen zusammen und unterstützen sie.
• Sie sind lösungsorientiert, proaktiv und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und arbeiten routiniert mit HR-Systemen.
• Eine Zertifizierung als Berufsbildner/in ist von Vorteil.
• Sie sind fließend in Englisch, Französisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen sind sehr willkommen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sie arbeiten eng mit HR, Führungskräften und Trainern zusammen.
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• Sie tragen zu Initiativen bei, die die Lehrlingserfahrung verbessern und den Lernerfolg fördern.
• Sie organisieren Lehrlingsveranstaltungen, Workshops und Weiterbildungsaktivitäten.
• Sie beteiligen sich an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten im Bereich der Berufsausbildung und Talentförderung.
• Sie vertreten das Unternehmen bei Meetings, Veranstaltungen und Austauschformaten mit Schulen und externen Stakeholdern.

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• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und arbeiten routiniert mit HR-Systemen.
• Eine Zertifizierung als Berufsbildner/in ist von Vorteil.
• Sie sind fließend in Englisch, Französisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen sind sehr willkommen.

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