Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Personalmanagement?

unser Kunde, eine etablierte Organisation, verbindet innovative Ansätze mit nachhaltigem Wachstum und sucht motivierte Fachkräfte.

Dieses Unternehmen ist eine führende Organisation im Dienstleistungssektor mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Kundenzufriedenheit. Es fördert eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Durch die Einstellung eines neuen Head of Human Resources möchte das Unternehmen seine Personalentwicklung weiter vorantreiben und die Unternehmensziele effektiv unterstützen.

Head of Human Resources (m/w/d) in Jona, 8646

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Key Account Manager in administrativen Belangen wie Terminkoordination, Projektbetreuung und Organisation von Geschäftsreisen
• Ansprechperson für Kundenanliegen in diversen Prozessen und für interne Fachstellen
• Eigenständige Planung, Betreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen, -daten und -verträgen sowie deren Priorisierung
• Erfassung von Kundenbewertungen und Erarbeitung interner Maßnahmen zur Verbesserung in Zusammenarbeit mit den Key Account Managern

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Technische/r Kauffrau/-mann, Verkaufsfachfrau/-mann) von Vorteil
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Administration oder im Vertriebsinnendienst
• SAP- und Jira-Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikative, belastbare und selbstständige Persönlichkeit mit strukturierter, organisierter und effizienter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse von Vorteil

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Personalmanagement?

unser Kunde, eine etablierte Organisation, verbindet innovative Ansätze mit nachhaltigem Wachstum und sucht motivierte Fachkräfte.

Dieses Unternehmen ist eine führende Organisation im Dienstleistungssektor mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Kundenzufriedenheit. Es fördert eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Durch die Einstellung eines neuen Head of Human Resources möchte das Unternehmen seine Personalentwicklung weiter vorantreiben und die Unternehmensziele effektiv unterstützen.

Head of Human Resources (m/w/d) in Jona, 8646

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Key Account Manager in administrativen Belangen wie Terminkoordination, Projektbetreuung und Organisation von Geschäftsreisen
• Ansprechperson für Kundenanliegen in diversen Prozessen und für interne Fachstellen
• Eigenständige Planung, Betreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen, -daten und -verträgen sowie deren Priorisierung
• Erfassung von Kundenbewertungen und Erarbeitung interner Maßnahmen zur Verbesserung in Zusammenarbeit mit den Key Account Managern

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Technische/r Kauffrau/-mann, Verkaufsfachfrau/-mann) von Vorteil
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Administration oder im Vertriebsinnendienst
• SAP- und Jira-Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikative, belastbare und selbstständige Persönlichkeit mit strukturierter, organisierter und effizienter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse von Vorteil

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.