Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle im nachhaltigen Management erneuerbarer Energiequellen zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern im ganzen Land.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Energiebereich mit dem Schwerpunkt auf Wasserkraft. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und Teamarbeit, um die Energieversorgung der Zukunft zu sichern. Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und einen nachhaltigen Einfluss zu hinterlassen.

Head of Asset Management, Hydro Power Generation (m/w/d) in Sion

Ihre Aufgaben

• Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung unserer Beteiligungen an grossen Wasserkraftwerken, vor allem im Wallis, aber auch in Graubünden und im Tessin.
• Du leitest ein Team von 6 bis 8 Asset Managern, die als Geschäftsführer der lokalen Partnergesellschaften fungieren, und bist Mitglied des Verwaltungsrats einiger dieser Gesellschaften.
• Du setzt dich für die Förderung der operativen Exzellenz der Produktionsanlagen und ihrer Leistung ein, wobei du einen besonderen Fokus auf das Risikomanagement sowie die Sicherheit von Personen und Sachwerten legst.
• Du förderst die Etablierung effizienter, pragmatischer und konsistenter Prozesse zwischen den verschiedenen Asset Managern.
• Du förderst den Austausch, die Zusammenarbeit und den Erfahrungsaustausch, indem du auch dein Fachwissen und deine Unterstützung einbringst.
• Du nutzt die technische und finanzielle Unterstützung von Alpiq sowie die entwickelten KPIs und Analysewerkzeuge, um Optimierungsmöglichkeiten im Management der Produktionsanlagen zu identifizieren und vorzuschlagen.
• Du analysierst Budgets und Investitionspläne, um die günstigsten und optimierten Ansätze zu ermitteln.
• Du unterstützt Grossprojekte – bei den Asset Managern – und legst dabei besonderes Augenmerk auf Termine, Kosten, Qualität und Umwelt.
• Du stehst im Austausch mit zahlreichen internen und externen Stakeholdern und führst gelegentlich Verhandlungen.
• Du unterstützt den Leiter des Geschäftsbereichs Hydro Power Generation bei Anfragen der Alpiq-Geschäftsleitung und trägst zur Entwicklung der Strategie des Geschäftsbereichs bei.

Ihr Profil

• Du verfügst über eine Hochschulausbildung (technisch, wirtschaftlich, kaufmännisch oder juristisch) und ein echtes Interesse an Energie.
• Du verfügst über Führungserfahrung (mehr als 10 Jahre) und bist in der Lage, die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen hochqualifizierten Mitarbeitern zu fördern.
• Du verfügst über Erfahrung im Bereich der operativen Exzellenz von Industrieanlagen und beherrschst das Management von Risiken und Prioritäten.
• Du hast Freude an komplexen Projekten mit vielen Schnittstellen und weißt, wie man diese konsequent und verantwortungsbewusst vorantreibt.
• Du kannst Beziehungen aufbauen, andere motivieren und Führungsqualitäten zeigen.
• Du behältst in Stresssituationen einen kühlen Kopf, kannst Prioritäten setzen und verhandeln, wenn es nötig ist.
• Du sprichst sowohl Deutsch als auch Französisch fließend, um deine Sichtweise sowohl intern als auch extern zu vertreten, beispielsweise in Verwaltungsräten oder im Austausch mit Behörden.
• Du bist bereit, häufig in der Schweiz zu reisen und die lokalen Vermögensverwalter sowie Produktionsstandorte zu unterstützen.
• Du verfügst über Führungsqualitäten und bist in der Lage, multidisziplinäre Teams und externe Partner zu leiten.
• Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung, insbesondere in Situationen mit hohem Druck.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Informationen klar zu vermitteln.
• Du hast eine Hochschulausbildung (technisch, wirtschaftlich, kaufmännisch oder juristisch) und ein echtes Interesse an Energie.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Du leitest ein Team von 6 bis 8 Asset Managern, die als Geschäftsführer der lokalen Partnergesellschaften fungieren, und bist Mitglied des Verwaltungsrats einiger dieser Gesellschaften.
• Du setzt dich für die Förderung der operativen Exzellenz der Produktionsanlagen und ihrer Leistung ein, wobei du einen besonderen Fokus auf das Risikomanagement sowie die Sicherheit von Personen und Sachwerten legst.
• Du förderst die Etablierung effizienter, pragmatischer und konsistenter Prozesse zwischen den verschiedenen Asset Managern.
• Du förderst den Austausch, die Zusammenarbeit und den Erfahrungsaustausch, indem du auch dein Fachwissen und deine Unterstützung einbringst.
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Ihr Profil

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• Du verfügst über Führungserfahrung (mehr als 10 Jahre) und bist in der Lage, die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen hochqualifizierten Mitarbeitern zu fördern.
• Du verfügst über Erfahrung im Bereich der operativen Exzellenz von Industrieanlagen und beherrschst das Management von Risiken und Prioritäten.
• Du hast Freude an komplexen Projekten mit vielen Schnittstellen und weißt, wie man diese konsequent und verantwortungsbewusst vorantreibt.
• Du kannst Beziehungen aufbauen, andere motivieren und Führungsqualitäten zeigen.
• Du behältst in Stresssituationen einen kühlen Kopf, kannst Prioritäten setzen und verhandeln, wenn es nötig ist.
• Du sprichst sowohl Deutsch als auch Französisch fließend, um deine Sichtweise sowohl intern als auch extern zu vertreten, beispielsweise in Verwaltungsräten oder im Austausch mit Behörden.
• Du bist bereit, häufig in der Schweiz zu reisen und die lokalen Vermögensverwalter sowie Produktionsstandorte zu unterstützen.
• Du verfügst über Führungsqualitäten und bist in der Lage, multidisziplinäre Teams und externe Partner zu leiten.
• Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung, insbesondere in Situationen mit hohem Druck.
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Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.