Sind Sie bereit, eine entscheidende Rolle in der globalen Lieferkette zu übernehmen? Wir suchen Sie als unseren nächsten Global Supply Chain Manager (m/w/d) in Zug.

jobs-schweiz.ch verbindet Spitzenkräfte mit hervorragenden Arbeitgebern im ganzen Land durch eine moderne, KI-gestützte Jobsuche und ein umfangreiches Netzwerk an regionalen und spezialisierten Plattformen.

Unser Kunde ist eine weltweit führende Organisation im Bereich der technischen Innovationen mit einer starken Ausrichtung auf nachhaltige Lösungen. Das Unternehmen schätzt eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert. Als zukünftiger Mitarbeiter tragen Sie maßgeblich dazu bei, die globale Versorgungskette effizient und zukunftssicher zu gestalten.

Global Supply Chain Manager (m/w/d) in Zug gesucht

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Management der AMI-Lieferkettenstrategie auf globaler Ebene.
• Operationalisierung der Marktsegmentstrategie für die Lieferkette durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Market Segment Leaders, Films Supply Chain, Product Management, Supply Chain Center of Excellence, Logistik und Kundenservice zur Entwicklung von Serviceangeboten.
• Verankerung der Umsetzung segment-spezifischer Lieferkettenangebote.
• Steuerung der Bestandsstrategie für das Produktportfolio zur Sicherstellung des angestrebten Serviceniveaus in jedem Marktsegment und Durchführung regelmäßiger Reviews.
• Definition der Lieferpolitik für Produktsegmente und Bestandsziele, um diese zu erfüllen.
• Leitung des AMI Supply Management Teams, das den langfristigen weltweiten Bedarf an Fertigwaren und Zwischenprodukten abdeckt und mit den Regionalteams zur Umsetzung des globalen S&OP-Plans zusammenarbeitet.
• Modelle "Was-wäre-wenn"-Szenarien und Lösungen zur Behebung von Versorgungskonflikten (bei Fertigwaren). Erkennen von Einschränkungen und Vorschlagen von Alternativen, wenn die Nachfragepläne nicht erfüllt werden können.
• Vorbereitung und Moderation der Supply-Meetings im monatlichen IBP-Zyklus, um die ausgewogenen Lieferpläne, Zuteilungsentscheidungen sowie KPIs & Metriken auf Basis variabler Margen & strategischer Prioritäten zu überprüfen.
• Zusammenarbeit mit den Regional Supply Teams, um Möglichkeiten zur Optimierung der Lieferkettenleistung zu identifizieren, beispielsweise durch Netzwerk- oder Logistikflussoptimierungen.
• Sicherstellung der Umsetzung der Bestandsstrategie in Abstimmung mit den Regionalteams und monatliche Bestandsprognosen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Automotive Commercial Team, um zu gewährleisten, dass die Lieferentscheidungen den Verkaufszielen entsprechen und die Segmentstrategie umgesetzt wird.
• Globale Abstimmung der Automotive-Lieferungen durch Einbindung der Regionalteams und Vertretung der AMI-Lieferkette im Rahmen der globalen Automotive WWCAR-Organisation.

Ihr Profil

• Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Research oder Supply Chain Management, mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, Master-Abschluss bevorzugt.
• Bevorzugt: APICS, CPIM oder CIRM Zertifizierungen.
• Erfahrung im Management globaler Lieferketten und interdisziplinärer Teams.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Programm-, Projekt- oder Produktmanagement oder bei der Leitung eines bereichsübergreifenden Projekts.
• Kenntnisse in CRM-Systemen sind von Vorteil.
• Tiefgehendes Verständnis, wie Entscheidungen im Supply Planning die Profitabilität und das Working Capital beeinflussen.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, starke Modellierungsfähigkeiten.
• Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Detailorientierung, Multitasking-Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Neugierde, Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit, Entscheidungen schnell zu treffen basierend auf verfügbaren Informationen.
• Exzellente mündliche, schriftliche und computerbezogene Fähigkeiten, insbesondere in Excel.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Management der AMI-Lieferkettenstrategie auf globaler Ebene.
• Operationalisierung der Marktsegmentstrategie für die Lieferkette durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Market Segment Leaders, Films Supply Chain, Product Management, Supply Chain Center of Excellence, Logistik und Kundenservice zur Entwicklung von Serviceangeboten.
• Verankerung der Umsetzung segment-spezifischer Lieferkettenangebote.
• Steuerung der Bestandsstrategie für das Produktportfolio zur Sicherstellung des angestrebten Serviceniveaus in jedem Marktsegment und Durchführung regelmäßiger Reviews.
• Definition der Lieferpolitik für Produktsegmente und Bestandsziele, um diese zu erfüllen.
• Leitung des AMI Supply Management Teams, das den langfristigen weltweiten Bedarf an Fertigwaren und Zwischenprodukten abdeckt und mit den Regionalteams zur Umsetzung des globalen S&OP-Plans zusammenarbeitet.
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• Vorbereitung und Moderation der Supply-Meetings im monatlichen IBP-Zyklus, um die ausgewogenen Lieferpläne, Zuteilungsentscheidungen sowie KPIs & Metriken auf Basis variabler Margen & strategischer Prioritäten zu überprüfen.
• Zusammenarbeit mit den Regional Supply Teams, um Möglichkeiten zur Optimierung der Lieferkettenleistung zu identifizieren, beispielsweise durch Netzwerk- oder Logistikflussoptimierungen.
• Sicherstellung der Umsetzung der Bestandsstrategie in Abstimmung mit den Regionalteams und monatliche Bestandsprognosen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Automotive Commercial Team, um zu gewährleisten, dass die Lieferentscheidungen den Verkaufszielen entsprechen und die Segmentstrategie umgesetzt wird.
• Globale Abstimmung der Automotive-Lieferungen durch Einbindung der Regionalteams und Vertretung der AMI-Lieferkette im Rahmen der globalen Automotive WWCAR-Organisation.

Ihr Profil

• Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Research oder Supply Chain Management, mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, Master-Abschluss bevorzugt.
• Bevorzugt: APICS, CPIM oder CIRM Zertifizierungen.
• Erfahrung im Management globaler Lieferketten und interdisziplinärer Teams.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Programm-, Projekt- oder Produktmanagement oder bei der Leitung eines bereichsübergreifenden Projekts.
• Kenntnisse in CRM-Systemen sind von Vorteil.
• Tiefgehendes Verständnis, wie Entscheidungen im Supply Planning die Profitabilität und das Working Capital beeinflussen.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, starke Modellierungsfähigkeiten.
• Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Detailorientierung, Multitasking-Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Neugierde, Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit, Entscheidungen schnell zu treffen basierend auf verfügbaren Informationen.
• Exzellente mündliche, schriftliche und computerbezogene Fähigkeiten, insbesondere in Excel.

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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.