Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet anspruchsvolle Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit einem klaren Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum. Das Unternehmen fördert eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung im Mittelpunkt stehen. Mit der Einstellung eines erfahrenen Chief Sales Officers Asia möchte das Unternehmen seine Marktpräsenz in der asiatischen Region deutlich stärken und weiter ausbauen.

Führende Organisation sucht im Raum Balgach einen Chief Sales Officer Asia (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Märkte in Asien übernehmen.
• Erarbeitung und Implementierung einer umfassenden Wachstumsstrategie in der Region.
• Identifikation und strategische Erschliessung neuer Gebiete.
• Förderung des nachhaltigen Aufbaus und der Pflege der Kundenbeziehungen.
• Durchführung gezielter Vertriebs- und Marketingmassnahmen zur Steigerung der Marktanteile in bereits erschlossenen Märkten.
• Führung der bestehenden Tochtergesellschaften in China und Korea.

Ihr Profil

• Langjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung in Asien (inkl. Leitungsfunktion).
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Kundensegmente sowie Märkte und ein grosses Netzwerk in der Region.
• Hintergrund in der Zerspanung (Teilebearbeitung, Werkzeuge, Werkzeugmaschinen).
• Führungserfahrung in multikulturellen Teams und grosses Verständnis für verschiedene Geschäftskulturen; idealerweise mit Verantwortung für Tochtergesellschaften.
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Gewinnende und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit überzeugender Ausstrahlung und hoher Integrität sowie einem ausgeprägten analytischen und strategischen Denken.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Durchführung gezielter Vertriebs- und Marketingmassnahmen zur Steigerung der Marktanteile in bereits erschlossenen Märkten.
• Führung der bestehenden Tochtergesellschaften in China und Korea.

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• Führungserfahrung in multikulturellen Teams und grosses Verständnis für verschiedene Geschäftskulturen; idealerweise mit Verantwortung für Tochtergesellschaften.
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Gewinnende und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit überzeugender Ausstrahlung und hoher Integrität sowie einem ausgeprägten analytischen und strategischen Denken.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.

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